为深入做好养老服务机构疫情防控工作，晋安区民政局全力以赴、多措并举，形成全方位、无缝隙、立体式、全过程的监管体系，严密筑牢养老机构安全防线。

　　一、针对思想麻痹问题，采取入院宣讲，共同学习统一认识。

　　紧紧围绕思想认识不到位、工作不同步、步调不一致问题，在组织领导方面，局全体干部职工组成三个专项工作小组，组成工作专班。与各乡镇（街道）民政办一起分赴10家养老服务机构，组织机构管理层、各类员工、部分护工共同学习民政部印发的《养老机构新冠肺炎疫情防控指南》和元旦春节期间养老机构疫情常态化防控相关要求，督促各养老服务机构按照指南要求逐条落实防控措施，促使监管部门、属地乡镇街、主体单位在疫情防控工作上达成高度共识。在责任落实方面，明确属地、部门、单位、个人“四方责任”，强调乡镇（街道）民政办要落实属地责任，督促属地养老服务机构落实疫情防控常态化措施；区民政局局内实行责任分工，抓实抓细行业主管领域防疫各项工作，确保“严防输入、内防反弹”各项部署落地落实，并指导好养老服务机构按照“谁用工、谁管理、谁负责”原则健全防疫责任机制，配合落实落细各项防控措施，同时加大宣传，提升老年群体个人防护意识，形成防控工作合力。在管控要求方面。认真落实“五有一网格”措施，通过细化下发养老机构防控指南，指导各机构完善防控预案、制度，确保各机构有指南、有制度、有责任人、有属地医疗力量支持、有隔离室，并与属地民政办、村（社区）互通联动，落实网格化管理，坚决守住疫情防控网底，织牢织密疫情防控网络。

　　二、针对部分养老服务机构内部管理粗疏问题，分类施策，精准防控。

　　在人员管理方面。对养老服务机构实行暂时封闭式管理，暂停来访接待；同时严格人员出入管理，强化人员区分，摸排养老服务机构内通勤人员69名、拟返乡工作人员2名、返家老年人1名，机构工作人员、医务人员及老年人进行分类管理，并落实好机构在院362名工作人员核酸检测“应检尽检”，动员306名符合疫苗接种条件的工作人员预约接种，目前已实际接种36名。在物品管理方面。要求物品在入院前必须经消毒处理，并严格执行食品安全管理规定，要求入院食品必须通过正规场所、正规渠道购买，禁止采购进口冷链食品，保证采购食品安全可追溯；同时要求养老服务机构做好防疫物资储备和清洁消杀工作，确保院内清洁安全。在特殊情况处理方面。指导各养老服务机构制定疫情防控方案、应急预案和发热人员处置流程等，规范疫情防控、处置工作；同时加强养老服务机构内设医疗机构的院感管理，3家内设医疗机构的养老机构36名医护人员每半月进行一次核酸检测，并严禁对外提供诊疗服务。

　　三、针对防控盲点问题，强化技防与人防结合，立整立改。

　　在技防方面，养老服务机构全面安装监控探头。在辖区内10家养老服务机构入口、大厅安装监控探头，3天之内实现监控全覆盖，做到24小时实时监管。通过“技防”手段真实掌握养老服务机构“外防输入”情况，避免因养老服务机构不如实申报情况出现的疫情防控漏洞。在人防方面，加强人员日常巡查。由局领导及全体干部职工分组包干辖区内养老服务机构，每日通过实地暗访、抽查监控视频等方式对养老服务机构开展常态化疫情防控督察检查，并详细填写防控工作检查登记表；同时由属地民政办落实每日一巡查制度，全方位抓严抓实养老服务机构防控工作。在问题整改方面。近期通过实地暗访、监控视频抽查共发现23个问题，已督促机构全部整改到位。对屡次防疫工作落实不到位的机构，如红星老年公寓，采取提交书面整改报告、面对面学习防控指南、约谈机构负责人等方式，提高机构负责人政治站位，强化主体责任落实，切实做好养老服务机构疫情常态化防控工作。