范巧玲等代表：

　　您提出的《关于适当提高社区工作人员福利及绩效问题的建议》（第1071号）已收悉。现将办理情况答复如下：

　　首先，感谢您对我区社区建设的关心和支持。

　　1、根据《市委办、市政府办转发市民政局（社区办）<关于社区工作服务站规范化建设的实施办法>》（榕委办发〔2013〕4号）精神，社区专职工作人员报酬待遇（包括个人、单位缴纳的五险金额）分为基础报酬、津补贴两部分，其中津补贴由生活补贴、职称补贴和岗位补贴三部分构成。实行上述报酬待遇标准之后，社区专职工作人员不再享受其他补贴。餐费补贴未列入社区专职工作人员报酬待遇范畴（不含此次疫情期间的餐费补贴），福州市也未出新的文件，按规定不予享受餐费补贴。

　　2、目前我区社区专职工作人员月绩效按照《关于印发<晋安区关于加强社区工作服务站专职工作人员绩效考核管理的意见>的通知》（榕晋社建办〔2014〕15号）规定执行，社区专职工作人员月度绩效考核结果为优秀的发放800元绩效奖金（评为优秀的人数不超过考核总人数20%），考核结果为合格的发放700元绩效奖金，考核结果为不合格或不参加考核的不发月度绩效奖金。为提高社区专职工作人员待遇，2017年以来，我区陆续提高了社区专职工作人员职称补贴、年终绩效、生活补贴等报酬待遇。其中，获得初级社会工作师职称的每人每月补贴300元，获得中级社会工作师职称的每人每月补贴450元；经考核合格的，增发年终绩效；生活补贴自2019年1月1日起调整至每人每月1000元，并督促各镇街落实各类绩效和奖金。在此次疫情期间，各镇街积极落实上级关心关爱一线社区工作者各类举措，及时发放临时性工作补助和加班用餐补贴，为一线社区工作者配发口罩、额温枪、手套、消毒水、羽绒服、棉衣、牛奶等保障社区一线防疫物资。我们将不断向省、市反映意见建议，不遗余力为社区工作者争取待遇提升。

　　再次真诚地感谢您，并请您一如既往地关注我区社区建设的发展，并提出更多的宝贵意见和建议。

　　专此答复。

　　分管领导：金琳

　　联系人： 李凌焰

　　联系电话：83961321

　　福州市晋安区民政局

　　2020年4月14日