程强代表：

　　您提出的《关于提高社区工作人员工资福利待遇的建议》（第1043号）已收悉。现将办理情况答复如下：

　　首先，感谢您对我区社区建设的关心和支持。

　　为破解社区专职工作人员待遇低等问题、解决他们的后顾之忧，2017年以来，我区在职称补贴、年终绩效等方面陆续提高了社区专职工作人员薪酬待遇，同时不断向省、市反映意见建议，不遗余力为社区工作者争取待遇提升。

　　在你们的推动下，市委、市政府近期印发了《福州市社区工作者管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）和《社区工作者薪酬标准及实施办法（试行）》《福州市街道（乡镇）事业单位公开招聘优秀社区工作者暂行办法》等两份配套文件，在职社区工作者养老保险缴交基数将得到较大提高。《管理办法》针对过去社保缴交基数低、缴纳方式不合理等问题，明确用人单位要按照《社会保险法》等相关规定，为社区工作者缴纳城镇职工“六险一金”（增加长期护理保险），改变过去“五险一金”单位缴纳部分从个人薪酬中划扣的做法，并提高了社保缴交基数。此外，薪酬待遇还设立了增长机制，各类保险缴交基数将随薪酬的增长而增长，社区工作者的养老待遇也将随之获得逐步提高。

　　我局将在市《管理办法》印发执行后，抓好各项关心关爱政策的落实落地，保障好社区工作者待遇。再次真诚地感谢您，请您一如既往地关注我区社区建设的发展，并提出更多的宝贵意见和建议。

　　专此答复。

　　分管领导：金琳

　　联系人： 李凌焰

　　联系电话：83961321

　　福州市晋安区民政局

　　2021年4月23日