根据区委巡察工作统一部署，2025年10月15日至10月31日，区委巡察一组对区委办公室开展了巡察，并于2025年12月18日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党委（党组）及主要负责人组织整改落实情况 

区委办公室坚持把巡察整改工作作为一项重要政治任务，全力以赴做好巡察“后半篇文章”。一是提高政治站位。第一时间召开巡察整改动员会，传达学习习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神，以及省委、市委、区委关于巡察工作部署要求，压紧压实巡察整改责任。二是强化组织领导。迅速成立由主要领导任组长的区委办巡察整改工作领导小组，先后3次召开领导小组会议，专题研究部署整改工作。三是突出问题导向。研究制定整改方案，明确具体问题整改责任领导、责任科室以及整改时限，细化整改措施并建立整改工作台账。区委办班子2026年1月22日召开2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，进一步深入查摆剖析问题。四是深化融合整改。坚持把巡察整改与党办主责主业深度融合、一体推进，以整改促规范、以规范提效能，不断优化办文、办会、办事流程，将整改成效转化为提升“三服务”水平的强大动力。

区委办主要领导坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持牵头抓总、靠前指挥，确保整改工作落到实处。一是带头认领问题。对巡察组反馈的问题和提出的整改要求，诚恳接受、全部认领，并主动认领14个重难点问题，持续督促抓好落实。二是带头制定方案。亲自审核把关巡察整改方案，对问题逐条梳理，对整改措施反复研究，推动各责任领导、责任科室对号入座、倒排节点、压茬整改。三是带头推动整改。先后主持召开室务会议、巡察整改专题部署会、专题民主生活会等5次，专题研究整改进展、审核整改成效，对重点问题亲自过问、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。四是带头压实责任。坚持以上率下、示范带动，推动形成主要负责人负总责、班子成员分工抓、科室具体落实的整改格局，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回音，切实以巡察整改成效推动区委办各项工作高质量发展。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）“聚焦巡察整改和成果运用落实等方面”问题整改情况

1.区委保密办先后在区委办、区人大、区委组织部等部门开展保密业务培训，协助区纪委等部门开展干部职工保密知识教育培训3场，并向全区各部门印发保密工作注意事项，进一步提升我区干部职工保密业务能力及防失泄密能力。区委办综合科按计划已组织对4个部门4名办公室干部进行公文写作业务培训，进一步提升我区公文写作水平。区委办法规科已于2026年1月5日报送全区办公室系统文电法规工作人员专题培训计划，计划依托区委党校开展干部培训，邀请市委办文电法规处领导莅临授课，进一步提高我区党内法规工作业务能力整体水平。

2.系统梳理上级最新体例要求、信息报送要点等，及时印发至各乡镇（街道）、区直部门信息员并组织学习，推动全区信息员队伍业务水平提升。依托《2025年晋安区改革优秀案例评选活动实施方案》，协调各改革专项小组提交优秀改革案例申报表28份，并系统梳理全区2025年度全区改革经验与典型案例下发全区各部门学习参阅。

3.补齐报销附件缺项，按照财务要求归档。

4.加强财经业务学习，2026年1月22日在全办干部大会上印发《福州市晋安区财政局关于重申单位经费支出管理办法的通知》，组织全办干部职工学习，领会文件精神，确保各项财务工作的合法合规。

5.强化财务审核把关，2026年1月22日召开区委办公室室务会议，修订完善《区委办财务管理制度》，进一步严格报销审核流程，明确审核标准，确保每一笔支出合法、合规、合理。

（二）“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市、区委工作要求方面”问题整改情况

6.对2025年以来区委督查室的工作任务进行全面梳理回顾，对所有省委、市委、区委主要领导批示件中需要跟踪督办的事项，均已督办完成。

7.对区委督查室现行工作制度、操作流程进行全面梳理、复盘，制定《区委主要领导批示件流转督查制度》，有效提升督查工作规范化、精细化水平。

8.2026年1月22日，将《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻情况列为巡察整改专题民主生活会重要剖析内容，班子成员紧扣区委办“三服务”核心职责，查摆了纪律学习、执行落实、敬畏法纪等方面存在的问题。

9.对深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况开展“回头看”，全面梳理学习教育工作提示，提示内重点任务均已完成。

10.加强党内规范性文件备案管理，已于2026年2月24日向全区印发了《中共福州市晋安区委办公室关于重申进一步加强全区党内规范性文件备案工作的通知》，明确报送范围和报送规范要求。其中《通知》选取了2025年向市委办报送的《晋安区寿山石文化产业发展实施方案（2025―2027年）》备案材料为案例，演示了党内规范性文件备案的撰写样式和写作技巧。

11.已于2026年2月27日通过钉钉向相关单位催报，督促做好本季度规范性文件备案工作，新增备案文件1份。

12.按规定开展风险评估。

13.区委保密办牵头部署全区各单位梳理汇总涉密计算机相关信息，并要求各单位后续及时对台账进行更新。

14.区委保密办于2025年年底对乡镇（街道）以及区直有关单位开展实地保密检查，逐项查找风险点及薄弱环节，针对发现问题立即督促落实整改工作，均已整改到位；同时要求全区各单位举一反三，进一步筑牢我区保密安全防线。

15.强化信息工作保障，新增一名干部参加信息工作，充实区委办信息科人员力量。健全信息员网络，督促乡镇（街道）、区直各部门确立固定信息员，明确责任、畅通渠道，确保信息上传下达高效顺畅。进一步加强与区委统战部、区政协、公安分局、各乡镇（街道）等单位的信息交流共享，定期沟通信息需求要点，开展专题约稿，集中整改期间累计交流共享稿件近30篇次，有效拓宽信息收集渠道，持续加大信息挖掘力度。严格《晋安信息》采编标准，对被省、市刊物采用的优质稿件优先采编印发，通过择优反馈树立质量标杆，有效调动各单位信息报送积极性。

16.加强与省、市信息部门沟通，紧跟重点、紧抓亮点、紧贴热点，着眼决策需求，加强主题策划，省、市信息采编率由2024年的43%提升至2025年的52%，信息决策参谋价值持续增强。

17.已于2026年1月22日组织全办干部集中学习了党内法规相关案例分析，清晰梳理了18个重要的规范性表述，重点拆解了常见的表述错误，有效提升全办公文写作规范意识。

18.加强理论学习。在区委办干部大会上开展意识形态专题学习，传达学习了习近平总书记关于意识形态工作重要论述摘编、全国宣传部部长会议精神，实现党员干部全覆盖。

19.严格落实意识形态专题学习机制，将意识形态专题学习纳入《2026年区委办理论学习中心组年度学习计划》，做到年初有计划、会前有方案、会中有落实、会后有台账，确保学习制度化、规范化。

20.开展网络意识形态专项复盘研判，全面梳理相关工作推进情况，重点核查办公网络使用、微信工作群管理等关键环节，细致排查网络舆情隐患、网络安全漏洞等问题，形成《网络意识形态专项复盘研判报告》。2025年意识形态分析研判报告中设置专门版块，专题分析网络意识形态领域工作情况，确保研判工作落地见效、有据可查。

21.与区委网信办对接沟通，及时获取网络意识形态领域风险提示及工作要求，信息互通、协同联动更加顺畅。

（三）“聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面”问题整改情况

22.认真梳理前期牵头部门报送的调研选题22个，从中精准选题3个，点对点指导区建设局、行政服务中心、鼓山镇等牵头单位开展调研、形成报告，并对相关稿件给出指导意见21条，目前3份稿件已被市委政研室内刊采用刊发。2026年1月，紧扣深入开展“三争”、持续推进“奋勇争先”行动主题主线，指导区直各部门、各乡镇（街道）报送相关调研材料，汇总分析各领域突出成效、亮点工作、薄弱环节及创新举措，并梳理主要预期目标、重点任务、重大项目、关键举措，形成8大攻坚行动年度主攻方向、11个年度重点调研课题，初步拟定行动方案、重点工作任务清单，为区委部署2026年深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”持续推进“奋勇争先”行动提供有力支持。

23.对《中共福州市晋安区委办公室议事决策制度》进行修订，经2026年1月22日区委办室务会议研究通过。在1月22日召开的全办大会上，对新修订的议事决策制度予以印发，对需要提交室务会议研究的“三重一大”事项予以明确，特别是重点明确零星修缮项目规章制度，规范修缮相关程序，在今后工作中，严格对照议事决策制度执行。

24.2025年底从严审核把关《晋安年鉴（2025）》，尤其是对序号、图片注释等严格审核把关。

25.强化业务提升，2026年1月6日-7日，区委党史和地方志研究室2名干部参加福州市年鉴工作联席会议暨福建省全域年鉴精品工程（福州）2025年度验收会，通过以会代训的方式聆听省、市专家对各县（市）区年鉴编纂提出修改的意见，在会议中与兄弟县区党史方志室开展交流讨论，借鉴学习先进经验和成熟做法，不断提升我区年鉴编纂业务水平。

26.加强审查审核，2025年底组织财务人员从严对《晋安年鉴（2025）》编纂三方询价公司的资质审查。

27.加强业务学习，2026年1月22日在全办干部大会印发《福州市财政局转发财政部关于印发<政府采购需求管理办法>的通知》，组织全办干部认真学习文件精神，提升专业能力和责任意识。

28.强化预算源头管控，2025年底认真编研2026年区委办当年度预算，将办公复印纸采购纳入当年初政府采购预算，对照政府集中采购目录及标准执行，通过“网上超市”等电子优化政府采购平台进行采购，确保采购过程公开、透明、可追溯。

29.2025年底组织财务相关人员全面梳理检查2020年以来合同签订情况，进行逐项核查整改。

30.优化流程管控，2026年1月22日在全办干部大会印发学习《福州市晋安区财政局关于重申单位经费支出管理办法的通知》，并要求财务人员将合同管理与预算管理、采购管理、报销支付等环节紧密衔接，加强对合同要素的完整性进行审核，形成管理闭环。

31.全面清查梳理，2025年底组织财务人员对单位所有固定资产进行全面盘点与状态评估，重点核查已达报废年限、无法使用、长期闲置的资产25件，进行造册登记、报废处置。

32.强化业务提升，2026年1月22日召开全办干部大会上印发学习《福州市晋安区人民政府关于印发<晋安区行政事业单位国有资产管理办法>的通知》，提升专业能力和责任意识。

（四）“聚焦党组织和党员队伍建设情况方面”问题整改情况

33.强化党风廉政建设，区委办主要领导主持召开党风廉政建设专题部署会，会议上印发《区委办2025年度履行党风廉政建设主体责任情况报告》，传达学习相关文件精神，集中学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重要论述。

34.将廉政教育纳入理论学习中心组年度学习计划，坚持常态化开展，制定2026年组织赴廉政教育现场教学点开展1次现场学习、开展1次学习研讨、1次案例通报的计划。组织区委办全体干部职工集中观看学习市纪委警示教育片《破窗》。

35.深入开展警示教育，已对2020―2024年警示教育开展情况进行全面复盘，梳理短板弱项，优化完善《区委办警示教育常态化工作要点》。集中整改期内，分层分类开展廉政谈话，定期推送党纪学习、典型案例等学习资料，推动警示教育常态长效、走深走实。

36.班子成员带头开展理论学习，参加警示教育活动，开展廉政谈话，并覆盖全办党员干部，以实际行动带动形成遵规守纪、廉洁履职的良好氛围。

37.2026年1月，派驻纪检监察组对区委办开展元旦、春节期间的专项督查，查看了2024年度财务凭证、2025年发文材料等，重点盯紧搞数字“政绩”，脱离实际作决策、上项目等问题，并开展节前廉洁提示提醒，宣传新风正气。

38.严肃党内政治生活，召开巡察整改专题民主生活会，会前组织班子成员重温《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规，紧扣区委办“三服务”职能，深入查摆2024年度民主生活会中以工作建议代替批评意见、辣味不足等问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向。

39.为开好2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，班子成员均按要求提前3天提交批评意见清单，并聚焦政治建设、责任落实、履职担当等实质问题相互提出批评意见，做到开门见山、直点要害，党内政治生活严肃性进一步增强。

40.规范党务工作，开展党务工作岗位人员资质及履职情况专项排查，覆盖党支部所有党务岗位。

41.制定《区委办党务工作岗位人员资质清单》，明确正式党员等硬性任职条件，建立党务岗位人员动态管理台账，目前党务岗位人员暂未变动调整，实行一人一档、全程可查，切实保障区委办党务工作规范有序开展。

三、对持续整改的工作打算

（一）整改工作中存在的问题

目前集中整改期内暂无未按期完成的整改任务。

（二）下一步工作打算

一是持续扛牢整改政治责任。持续深化落实巡察整改政治责任、主体责任，履行区委办主要领导“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，层层传导压力，以钉钉子精神推动常态化、长效化整改任务落细落实。

二是持续巩固提升整改成效。对已完成的整改任务，组织“回头看”，防止问题反弹，对已销号的整改任务进行全覆盖抽查，重点核查整改措施是否长期坚持、佐证材料是否完备规范，确保整改成效经得起检验。

三是持续深化整改成果转化。切实把巡察整改过程中形成的好经验、好做法、好制度，深度融入“三服务”工作全过程，以整改促规范、以规范促提升，切实把巡察整改成果转化为推动区委办工作高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-83640494；通信地址：福州市福新中路128号。

中共福州市晋安区委办公室

2026年5月14日