为进一步夯实基层调解工作基础，明确新年工作方向，全面提升调解员矛盾纠纷化解能力与专业水平，1月13日上午，晋安区司法局组织全区乡镇（街道）专职调解员开展业务培训，系统部署年度重点工作。

  培训首先围绕上年度调解工作考核情况展开复盘。会议充分肯定了全体调解员过去一年的辛勤付出与工作成效，并对考核指标体系中的关键指标——如矛盾纠纷受理率、调解成功率、群众满意度及案卷规范化管理等一一进行了详细解读。针对工作中存在的部分案卷归档不及时、复杂纠纷调处能力有待加强等问题，会议进行了深入剖析，明确了具体整改方向与提升路径，引导全体调解员以考核为契机，补齐短板、强化弱项，持续提升工作的规范化与专业化水平。

会议指出，人民调解是基层社会治理体系的重要一环。全体调解员须牢固树立全局观念，主动融入基层治理大格局，加强与综治中心的协同联动。要严格落实信息共享机制，确保矛盾纠纷信息及时上报、快速流转，形成化解合力，共同筑牢社会和谐稳定的坚实基础。

结合春节前后社会面特点，会议对近阶段的矛盾纠纷排查化解工作进行了专项部署。重点要求落实“四步十调”工作法，开展全覆盖、拉网式排查，尤其关注劳资纠纷、婚姻家庭矛盾、邻里纠纷、宅基地争议以及留守群体权益保障等领域。会议强调，调解员要切实增强敏感性与责任心，做到早发现、早介入、早化解，确保节日期间各类矛盾纠纷有人管、及时调、有效解，努力将风险隐患化解在萌芽状态，全力保障群众度过一个平安祥和的新春佳节。

此次培训内容丰富、重点突出、针对性强，参训人员纷纷表示，将以此次培训为新起点，认真落实培训要求，切实把所学知识运用到实际工作中，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，全力完成今年各项调解工作任务，为维护辖区社会和谐稳定贡献更大力量。