2025年，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十届四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实《晋安区法治政府建设实施方案（2021-2025年）》精神，全面落实《中共福州市晋安区委全面依法治区委员会2025年工作要点》，紧扣区委、区政府部署要求，扎实推进法治政府建设各项工作，依法行政能力持续提升，社会治理效能显著增强，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将主要情况报告如下：

　　一、推进法治政府建设的主要举措及成效

　　（一）规范行政行为，深化法治政府建设

　　坚持把依法行政贯穿政府履职全过程，强化权力运行监督，全面提升政务服务水平。一是严格规范执法。全面推行行政执法“三项制度”，完善权责清单动态管理机制，落实重大执法决定法制审核制度，法制审核人员配备比例达15%，按时完成60课时培训。推进“一支队伍管执法”模式，整合综合行政执法队、城综局二中队、安办等部门力量，办理行政处罚案件6起。深入开展基层执法领域突出问题专项整治，累计检查400余次，解决群众急难愁盼问题45个。二是深化政务公开。依托政府信息公开栏、政务网站等平台，及时发布财政预决算、民生政策、项目建设等信息，做到应公开尽公开，及时回应群众诉求，累计公开政务信息82条，并广泛接受社会监督。三是优化政务服务效能。镇便民服务中心受理办结服务事项1333件，推动266项服务事项标准化办理。推广“无证明省份”模式，对照500项高频证明事项清单，落实材料“免提交”；创新“视频办”、“社会救助一件事”集成服务模式，为特殊群体提供帮代办、上门办服务。12345平台受理群众诉求22058件，智慧治理水平持续提升。四是规范行政复议、行政应诉。严格执行行政机关负责人出庭应诉、行政诉讼大调解、行政诉讼案件败诉预警及备案等制度，切实做到行政机关负责人出庭率100%。强化行政争议源头预防和前端化解，积极引导行政相对人通过调解、行政复议等非诉讼途径解决分歧，不断提升依法行政水平和公信力。

　　（二）深化多元治理，维护社会和谐稳定

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”,着力构建多元解纷、协同治理格局。一是完善调解联动体系。打造“一站式”矛盾纠纷调处化解平台，健全行政调解、人民调解与司法调解衔接联动机制。推行有矛盾找综治中心，发挥“四步十调”及“榕易调”矛盾纠纷调处平台的实战作用。司法所新址规范化运行提升公共法律服务效能，推行“调解员+法律特派员”协同模式，发挥“万科社区火车头”等调解品牌作用。全年成功调处矛盾纠纷1141起。二是强化特殊人群管理。全面落实平安建设责任制，聚焦严重精神障碍患者、社区矫正对象、刑释解教人员等重点群体，抓实风险防控与规范管理。严格社区矫正监管，健全常态化巡查和动态管控机制，杜绝脱漏管。强化刑释解教人员安置帮教，实施分类分级落实管理，全方位筑牢基层平安防线。三是畅通民意诉求。严格落实信访包案责任制，依托信访评理室平台，聚焦民生领域合理诉求，规范信访事项受理、办理、反馈全流程，高效受理各类信访事项，扎实推进信访评理工作，强化中巡件等重点信访事项攻坚化解，做到合理诉求全化解、群众关切有回应。全年受理各类信访事项385件，中巡件合理诉求化解率100%。四是提升法律服务水平。设立预约制法律服务窗口，提供法律咨询、法律援助等服务119人次；发挥“晋安区法律特派员新店镇助企律师服务队”，为辖区多家企业提供法律指引、纠纷化解等服务。五是推动跨区域联动调解。聚焦优化营商环境，积极化解涉企矛盾纠纷，成功调解涉企交通事故赔偿案件，与区域外事发地开展跨区域多轮沟通协商，凝聚调解合力，切实有效化解跨区域矛盾隐患。

　　（三）加强普法宣传，营造浓厚法治氛围

　　全面落实“八五”普法规划，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，推动全民尊法学法守法用法。一是抓住“关键少数”。将法治教育纳入镇党委理论学习中心组学习和干部培训，系统学习习近平法治思想，鼓励干部参加执法资格考试，把依法办事能力作为干部选拔任用重要依据，提升运用法治思维推进工作、应对风险的本领。二是覆盖“绝大多数”。在新秀社区打造“蒲公英+社工站”法治宣传阵地，结合民法典宣传月、全民国家安全教育日、送法下乡、积极送法进军营等活动，开展普法宣传活动24场；结合“平安三率”开展综治集中宣传66场。实施一村（社区）一法律顾问机制，提供服务596次，培育“法律明白人”“法治带头人”队伍，群众法治素养显著提升。

　　二、存在的不足及原因

　　一年来，我镇法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些不足，分别是：对习近平法治思想的内容掌握不够系统，运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题的能力有待提高；新媒体宣传手段运用尚未完全到位，对重点群众的普法形式还需进一步贴合群众需求，宣传实效性有待进一步提升。

　　主要原因：一是思想认识不够到位。个别干部对法治政府建设的重要性认识不足，主动学法、自觉用法的意识不够强。二是学习培训不够系统。虽然开展了多次培训，但多以理论灌输为主，结合实际工作的案例式、实操性教学相对不足，学以致用效果不够明显。三是创新意识不够强。对新媒体、新场景运用不足，贴近群众、贴近基层的特色化、分众化普法探索不够。

　　三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设的有关情况

　　（一）带头履行法治职责

　　严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将履职情况纳入年度述职内容，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。力戒形式主义，精简会议文件，定期研究部署法治建设重大事项，确保法治建设任务落地见效。

　　（二）带头坚持依法决策

　　全面落实重大行政决策程序规定，健全风险评估、合法性审查和集体讨论决定机制。聘请专业律师事务所担任法律顾问，实现重大涉法决策、复杂案件和群体性事件处置均经过法律论证。

　　（三）带头统筹谋划推进

　　建立法治建设定期督查机制，每月至少听取一次依法行政工作汇报，动态掌握工作进展，及时协调有关部门推进滞后事项，形成闭环管理，有力保障法治建设各项任务有序推进。

　　四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

　　2026年，我镇将以问题为导向，补齐短板弱项，严格按照上级关于法治政府建设相关工作要求，用最高的工作热情继续奋斗，迎接即将实施的党中央的“十五五”规划，持续推动法治政府建设。一是坚持政治引领，筑牢法治思想根基。持续强化理论武装，深入学习贯彻习近平法治思想，把法治思维和法治方式融入统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能全过程。常态化开展领导干部学法用法活动，强化以案说法，不断提升干部依法履职能力,切实提高依法决策、依法行政水平。二是创新普法载体，扩大法治宣教影响。坚持多渠道、多形式开展法治宣传活动，全面推进依法普法治理工作，严格贯彻“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”普法依法治理工作机制，加强对重点人群、重点领域的普法宣传，充分运用新媒体平台扩大普法受众，提高普法宣传的覆盖面和影响力。三是力戒形式主义，提升工作落实质效。严格落实为基层减负要求，精简法治政府建设相关会议和文件，杜绝形式化考核。建立务实高效的工作推进机制，以结果为导向，聚焦实际问题解决，推动法治政府建设各项任务落地生根。四是建强执法队伍，夯实法治保障基础。加强执法队伍建设，充实基层执法力量，完善执法协作机制，不断提升行政执法规范化水平，为全镇高质量发展提供更加坚实的法治保障。

福州市晋安区新店镇人民政府

2026年3月4日