2025年，在区委、区政府的坚强领导下，我街坚持以习近平法治思想为指引，紧扣法治政府建设目标，立足街道基层治理实际，以“依法治街、法治为民”为主线，构建“权责清晰、决策科学、执法规范、服务优质、治理高效”的基层法治体系。聚焦司法行政核心职能，将法治融入街道决策、管理、服务和纠纷化解全链条，为辖区高质量发展与平安建设提供坚实法治保障。现将工作开展情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，压实法治建设责任

　　街道党工委、办事处切实履行推进法治建设主体责任，将法治政府建设纳入整体工作布局。一是严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，成立专项工作领导小组，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同落实的责任链条。二是深化依法决策机制，严格执行重大行政决策程序，确保专职法律顾问全程参与重大决策、合同审查、规范性文件制定等环节，全年提供合法性审查意见二件，为行政决策筑牢“防火墙”。三是强化干部法治素养，将法治教育纳入干部培训必修课，通过专题学习、案例研讨等形式，全面提升干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

　　（二）聚焦平安建设，筑牢社会安全防线

　　坚持法治引领，打造共建共治共享的社会治理格局。一是健全治安防控体系。创新构建“四级联动、五级覆盖”巡防网络，由街道层面组建专业化四级巡防队，实行“5班3运转”24小时动态巡逻；在7个社区整合网格员、物业、保安等力量组建五级巡防队，全年在重点区域、重要时段开展常态化巡防，并在校园周边设立“护学岗”，有效提升见警率和群众安全感。二是深化扫黑除恶斗争。全年开展扫黑除恶集中宣传活动35场，召开群众座谈会28场，悬挂横幅、张贴海报、利用各类显示屏进行广泛宣传。深入排查重点行业领域，联合派出所开展专项整治，畅通举报渠道，确保涉黑涉恶线索核查处置到位。三是精准开展反诈宣传。针对易受骗群体，组织反电诈宣传“进校园、进企业、进小区”活动36场，走访排查相关行业单位80家，全力守护群众“钱袋子”。

　　（三）规范行政执法，提升依法治理效能

　　以规范文明执法为导向，推动基层治理精细化、法治化。一是严格落实行政执法“三项制度”，规范行政执法程序、文书制作与案卷管理，执法人员全部持证上岗、亮证执法。聚焦安全生产、城市管理、消防安全、食品安全等重点领域，依法查处违法违规行为，做到执法有据、程序规范、处置公正。加强执法监督，及时整改执法瑕疵，提升执法公信力。二是创新执法方式。三是开展精准化普法活动。建立的“安办+司法所+派出所+社区+企业”“五方联动”矛盾纠纷化解机制，有效破解基层安全治理“单打独斗”难题，成功化解多起跨部门、跨领域复杂纠纷。辖区未发生重大及以上安全事故，街道安全治理法治化、精细化水平显著提升。三是落实普法责任。深化“谁执法谁普法”，结合安全生产月等重要节点，开展“法治四进”活动10余场。针对独居老人、中小学生等不同群体，创新推出“一对一”消防特色宣传活动，邀请“法律明白人”“安全生产志愿者”入户宣讲1000余户。

　　（四）健全解纷机制，促进社会和谐稳定

　　持和发展新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷源头化解。一是夯实基层调解网络。充分发挥人民调解基础性作用，调解员主动下沉小区一线74人次，主动调处邻里、婚姻、家庭等常见纠纷。针对复杂疑难纠纷，启动“上门调解”“联合调处”模式，全年组织3场专题业务培训，提升调解员专业能力。二是优化公共法律服务。完善社区法律顾问“巡回问诊”机制，组织律师参与信访接待12场，开展“巡回问诊”41场次，接待群众54人次，将专业法律服务送至群众家门口。三是护航营商环境。开展“法治护航营商环境”行动，组织法律顾问为辖区企业提供“法治体检”1次，举办公司法等专题普法讲座2场，发放资料300余份，助力企业防范法律风险。

　　（五）深化普法宣传，营造良好法治氛围

　　着力提升普法针对性和实效性，使法治观念深入人心。一是拓展普法阵地。全年围绕宪法、民法典、消费者权益保护等主题，开展各类法治宣传活动42场，编写法治简报27篇。积极利用宣传栏、文化墙及新媒体平台，扩大宣传覆盖面。二是培育法治文化。结合“3·15”、“12·4”等重要节点，组织开展形式多样的群众性法治文化活动，推动法治精神融入日常生活。三是聚焦精准普法。针对新业态从业者、青少年、老年人等不同群体，设计差异化普法内容，努力打通普法“最后一公里”。

　　二、存在的问题和不足

　　对照新形势、新要求，我们的工作在一些方面仍需加强，整体成效有待进一步提高：一是法治与基层治理的融合深度有待加强，部分工作仍存在“重形式、轻实效”现象，法治在破解治理难题中的作用发挥不充分。二是执法队伍的专业能力和应对复杂情况的水平，部分执法人员法律适用、文书制作等能力不足，仍有提升空间。三是普法宣传的精准性和形式创新不足，针对不同对象的个性化、互动式普法有待加强。四是多元解纷机制运行效能有待优化，部门联动不够紧密，部分复杂纠纷化解周期较长，信息化手段在解纷工作中应用不足。五是法治人才队伍建设存在短板，专业理论不足，结构不优，具有法律职业资格、熟悉行政复议、执法监督的复合型法治人才紧缺，基层法治工作力量薄弱。

　　三、下一步工作计划

　　我街将坚持问题导向，靶向施策，持续推动法治政府建设迈上新台阶：

　　一是深化依法决策，提升治理法治化水平。完善重大行政决策风险评估机制，邀请街道法律顾问参与评估，确保决策合法合规。持续开展干部法治培训，重点提升基层干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

　　二是规范执法行为，打造高素质执法队伍。深化执法队伍专业化建设，开展法律适用、文书制作、应急处置等专项培训，提升执法人员综合能力。

　　三是深化诉源治理，构建高效解纷体系。完善“三所联动”工作机制，建立信息共享、联合调处制度，提升部门联动效能。同时，推进解纷队伍职业化建设，开展调解员等级评定，建立激励保障机制，提升调解队伍积极性。

　　四是创新普法形式，提升全民法治素养。打造“互联网+普法”品牌，探索制作贴合群众需求的普法短视频，提升普法传播力。聚焦新业态、新就业群体，开展企业、特殊群体等专项普法活动，打通普法“最后一公里”。深化法治文化阵地建设，打造一批具有街道特色的法治文化品牌，让法治文化融入群众日常生活。

　　五是优化法律服务，增强群众法治获得感。完善公共法律服务体系，推进法律服务向企业、楼宇延伸，提升法律服务覆盖面。强化法律援助精准帮扶，扩大援助范围，简化申请流程，确保困难群众“应援尽援”。围绕街道中心工作，提前介入重大项目、重点工程，提供全流程法律服务，为辖区高质量发展保驾护航。

福州市晋安区象园街道办事处

2026年2月26日