为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实改进工作作风、提高工作效率、优化服务环境，奋力推进实力强、品质好、城乡美、民生优的幸福新晋安建设，结合我区卫生健康工作实际，拟在各基层单位深入开展“三亮三比三评”主题实践活动，具体通知如下：

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，引导和激励广大党员干部在实力强、品质好、城乡美、民生优的幸福新晋安建设中勇于担当、积极作为，不断增强党组织凝聚力和战斗力，提升干事创业精气神，促进卫健系统上下思想境界明显提升，工作作风明显转变，发展环境明显优化，突出问题明显改善。

　　二、活动内容

　（一）大力推行“三亮”，树立党员干部先锋模范形象

　　深化亮身份、亮标准、亮承诺的“三亮”活动，在亮明身份、工作责任、争创目标的基础上，引导党员干部强学习、提素质，转作风、提效能，积极调动广大党员干部保持先进性和发挥先锋模范作用，树立新时代新晋安党员干部良好形象。

　　一是“亮身份”。采取佩戴党员徽章、摆放桌牌、挂贴胸牌等方式，公开亮明党员和干部姓名、职务、职责、监督电话等身份信息，自觉接受社会和群众监督。党员在工作期间和参加党内活动期间应该佩戴党员徽章；干部要亮明职务身份，在工作期间必须挂贴胸牌或工作牌。

　　二是“亮标准”。通过单位网站、公开栏、电子显示屏、便民服务卡等形式，将党员干部的工作职责对外公开，亮明岗位职责、工作流程、办事程序、工作时限等信息，方便服务对象和群众知情办事、开展监督。党员干部工作标准，要按照党章党规和“一岗双责”有关要求，结合自身岗位职责拟定，经分管领导审定后，公示公开。

　　三是“亮承诺”。党员干部要重点围绕服务中心、服务群众，针对具体事项特别是群众最不满意的地方作出承诺。党员要按照党章规定的党员义务和具体要求作出可操作、可量化的承诺。各级党员干部要结合各自岗位职责，从工作任务、标准质量、承担责任等方面作出承诺。党员干部的承诺内容要公示公开，自觉接受广大党员群众的监督。

　（二）扎实开展“三比”，展示党员干部担当作为风采

　　深化拓展比学习、比作风、比业绩的“三比”活动，旨在引入竞争机制，搭建展示平台，让党员干部比学有榜样、赶超有目标，引导党员干部大胆创新、积极创优、勇于创先，不断增强职业荣誉感和自豪感，焕发激情，攻坚克难，充分展示新时代党员干部担当作为风采。

　　一是“比学习”。坚持引导党员干部学理论，充分利用中心组学习、支部主题党日、集中学习等时机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。引导党员干部学业务、学技术，通过个人自学、专家讲学等多种形式，不断提升专业素养和业务能力。要通过领导干部带头学、带头讲，引导广大党员干部以学促讲，以学促干，推动卫生健康工作落实。

　　二是“比作风”。结合党风廉政建设和行业作风建设，积极开展比履职、比状态、比服务、比执行、比守纪活动，引导党员干部转变作风，变被动服务为主动服务，努力实现为民服务“零距离”。坚持以创优为重点，引导党员干部积极创优、精益求精，努力培养优良作风，提供优质服务，打造优秀队伍，全面提升系统党员干部思想工作作风。

　　三是“比业绩”。坚持以各类技能比赛为载体，组织开展主题演讲、理论征文、技能比武、岗位练兵等竞赛活动，让党员干部在创新意识、服务本领上赛强弱。强化岗位目标管理考核，组织党员干部比业绩、比实效、比贡献，引导党员干部勇于担当、大胆作为。要坚持以创先为目标，引导党员干部树立争先、领先、率先意识，在业绩上争当先进，在举措上领先示范，在任务上率先落实，在本职岗位比学赶超、争当先进。

　（三）严实组织“三评”，提升党员干部履职尽责能力

　　深入开展个人自评、领导点评、群众评议的“三评”活动，对党员干部在参加“三亮”“三比”中的“学、讲、干”、技能竞赛、学术研讨等活动表现进行评价、评议，进一步提升党员干部履职尽责能力，推动党员干部担当作为、干事创业。

　　一是“个人自评”。党员干部要结合岗位职责、承诺事项以及自己工作、学习、生活中的表现，对照身边的先进典型，积极开展自我评价，重点查找问题和不足，明确自身努力和争创目标。党员干部在民主生活会、组织生活会、工作评议会等活动中要带头开展自我批评，引导党员群众开展相互批评，达到相互提醒、相互鼓励、比学赶超的目的。

　　二是“领导点评”。在党员干部自评的基础上，各单位领导班子成员要开展调研点评，重点就党员干部承诺事项兑现、重点工作推进、竞赛活动表现等，采取现场点评、集中点评、个别谈话、随机点评等多种方式进行点评，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见、指明努力方向，并督促整改落实。

　　三是“群众评议”。坚持以支部或科室为单位，分层分类组织好群众评议活动。党员领导干部，要充分发挥代表委员、党内外群众、服务对象的作用，广泛征求意见建议，自觉接受评议监督；普通党员干部，要利用支部主题党日、民主评议党员等，从履职、担当、守纪等方面积极开展群众评议；专业技术干部，要结合技能比武、岗位练兵、学术研讨等竞赛活动中的表现，组织开展群众评议打分。党员干部要诚恳接受党员群众评议意见，积极督促整改，不断提高群众满意度。

　　三、工作要求

　 （一）加强组织领导。“三亮三比三评”活动作为今后一个时期卫健系统工作的主要抓手，必须在全系统持续深入地开展下去。各单位要坚持问题导向，把找差距、补短板、攻弱项、提素质作为活动的主要目的，不定期对科室、联系点和业务科室活动开展跟踪指导和督导检查。对未按要求开展活动、成效不明显的窗口和科室，给予通报批评；对各单位活动开展情况，纳入年度综合目标检查考核内容。

　　（二）做好结合文章。各单位要自觉把活动融入到各项工作中，以活动推进工作，用工作成果检验活动成效。坚持与卫生健康中心工作相结合，促进卫健系统党建工作水平全面提升；与党员干部教育管理相结合，引导党员干部学、讲、干，促进党员干部履职尽责；与评先评优、干部选拔任用相结合，促进本单位形成重实干、重实绩的良好氛围；与年度综合目标考核相结合，把活动开展情况纳入年度考核体系。

　　（三）鼓励探索创新。各单位要结合自身实际和职责职能，以争当群众满意的党员干部为目标，积极开展多种形式的“学、讲、干”，引导党员干部积极学理论、学业务，讲思路、讲成效，干工作、干事业，促进党员干部在本职岗位上更好履职尽责。各单位要注重特色、时效，积极探索创新符合实际的方式方法，组织实施好活动。

　　（四）强化总结提高。各单位要高度重视活动的宣传工作，按照“做深、做实、出彩、出色”要求，通过新闻报道、典型宣传、工作综述、专题专访等形式，挖掘身边先进典型，全面宣传，形成有利活动开展的正能量。各单位要坚持月月有活动、季度有小结、半年有评比、全年有总结，推动活动持续深入开展。区卫健系统将每年开展一次展示推进会，充分展示活动成果，总结先进经验，树立先进典型，不断巩固扩大成果，切实在全系统形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

　　                                         中共福州市晋安区卫生健康系统委员会

　　                             2019年1月 22 日